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大河网讯（记者 刘晓明）9月21日，“第七届大中城市联合招聘高校毕业生（秋季）河南站巡回招聘会”在河南师范大学举行。活动打破了类似招聘会以往在郑州高校举办的先例，将就业服务的链条不断拉长、就业服务的范围不断扩大，让全省的高校学子都能享受到全国的优质资源。本次活动由国家人力资源和社会保障部发起，全国人才流动中心、河南省人力资源和社会保障厅主办。
一、行业多专业广
截至当日下午2时，有来自新疆、吉林、安徽等省内外680家企事业单位进场招聘，涉及行业33个，提供10大门类51个专业的岗位2.1万多个，新乡、郑州、焦作、洛阳等地高校的1.75万毕业生进场求职，7540余人达成初步就业意向。
据统计，本次招聘活动需求量较大的用人单位主要分布在互联网、教育咨询、生物医药、制造、房地产等行业。从岗位需求层次上看，专科、本科、研究生、博士的需求分别占需求总数的28.56%、59.94%、8.6%、2.9%。教育、经济、机械、计算机、工商管理等专业需求数量较多。
二、发放求职单页
职业有规划
上午近10时，活动现场人头攒动，求职气氛达到高潮。记者在华兰生物展台前，看到面试邀约登记本上，已经登记了15名本科、研究生学历的高校毕业生。该公司HR表示，仅40分钟就收到简历32份，对其中15份简历很感兴趣，活动的招聘效果超出预期。
谈到对今年高校毕业生的建议和他们的变化时，该公司HR认为，毕业生在职场上要具有一定的实际工作能力、扎实的专业基础和全面的综合素养。今年的毕业生，在求职过程中更加理性，注重自身未来职业发展与单位需求的结合，显示出毕业生较强的职业发展意识，为自已以后的职业生涯做出更好的规划。
三、投写简历
“四个一”服务
河南省人才交流中心针对本次活动集中开展了“四个一”服务：给毕业生一封信，发放一份就业创业服务清单，开展一次职业指导，制定一份求职计划书。活动共发送服务清单、致毕业生的信等各种资料5000余份。为帮助广大毕业生厘清求职困惑、树立正确择业观，招聘现场就业创业规划导师团队为广大毕业生提供一对一帮助，为近200名求职者指点迷津。
此外，在活动期间，首次同步开设了就业创业大讲堂，帮助毕业生合理确定职业定位，提升求职能力。活动邀请省内知名就业导师，针对当前就业形势、求职技巧、生涯设计、职业发展等高校毕业生关心的热点问题进行讲座，368名大三、大四学生进场聆听，并就自己关心的问题与就业导师进行交流。
